令人憂心的賀年信
過年假期，總算可以回雲林的老家，原想可以好好陪陪母親大人，好好休個息，順便整理一下即將出書的文稿。但，資深前輩謝教授從台北捎來的信，讓我無限感慨!徵得他的同意，我將部分敏感個資刪去後，公開部份信函內容，希望有志之士，共同為台灣及台灣大學之高等教育把脈!
台灣需要更多類似謝教授之「科技志工」來喚醒教育家胸懷，唯有紮實的科技教育，才能再創台灣科技高峰!
**************************************************
陳兄
新年恭喜！
今日高教授來信提及今年台大研究傑出獎人數由去年的23變成13。她認為是一個警訊，不知你的看法如何？
得獎名單中，有國防的林教授，他是我的友人。多年來，專研腎臟有関的單基因疾病，台灣各醫院腎臟基因疾病都得找他，長年下來，自是登峰造極。反覌，在台大醫院，腎臟科對基因疾病全無興趣。最常見的多囊性腎臟的基因檢查，在最近我們去募了五十萬元之後，才能開始。事實上，我在2003年即己把經費，儀器都備便，只是腎臟科醫師沒人有興趣，延遲了十年，我重新組合號一個團隊，才又啓動。在我看來，這個檢查已經不是研究，而是臨床必要，因為洗腎人口中有五到十％，是此基因的問題。
如你所說：優秀是卓越的絆腳石。
大家等着別人把轎子弄好，我才來坐。在推動台大神經科學的過程，我曾請求過兩位同仁做電子報，不論資深的或年輕的，都一口回絕，理由是很忙。不過如今他們明顯都在享受着台大科學整合的好處。
台大人很多，但似乎缺乏方向和動能！今年欣慰看到林醫師連中二元，除了他本身的才能和努力，我想走對路，找對人也很関鍵！
年前，交大院長帶領七位他們的助理教授來講他們的專長給我聽，目的是要為往後神經科學轉譯研究計劃之申請預做準備。我當下覺得聽覺似乎是可以做的題目，於是立刻找來台大耳鼻喉科的吳醫師。他是目前台灣聽覺基因研究的第一人，不到四十歲，跳級三年，律師司法官考試皆第一名。我在七八年前就協助他開始聼覺基因的研究。目前，我打算以兩位醫師為核心，和交大的同仁組成Taiwan Hearing Research Group，我已向耳鼻喉科主任報告，他也贊成。當然，也希望台大相關的同仁加入，包括心理，語言⋯⋯同仁。
以交大的例子來看，至少他們有一個積極的領頭羊！
退休之人，本該淡出，只是看到高老師來信，又想應該謝謝你的年禮，所以連帶抒發抒發最近的心情！
年後再聊！
Search